Вернее почти так.
На свете живут такие люди. Они достигают впечатляющих результатов в работе, получают высокие оценки своего профессионализма и при этом ощущают себя шарлатанами и фриками.
Они думают, что с ними что-то не так, потому что всевозможные теории управления проектами и системы тайм-менеджмента им подходят, как лапти рыцарю.
полностью тут: "Люди хаоса" http://interesno.co/mag/96d13bb8d8d4
Очень похоже, но «шарлатаном и фриком» себя не ощущаю, да и комплексов по этому поводу не имею. Хотя объяснить почему «надо так, а не иначе» зачастую не могу (а практика показывает правильность решения принятого), да и с тайм-менеджментом не в ладах абсолютно.
ЗЫ. и вообще, ещё в школе так было.